※一部抜粋

外資IT企業→外資コンサルティング会社への転職

外資IT企業→外資コンサルティング会社の転職

年齢・性別:40代男性
職歴:外資IT企業→外資コンサルティング会社
年収:900万円→1150万円
職種:HR Manager→HRBP Manager

転職活動のきっかけ

家庭の事情で経済的にサポートが必要な状況となったが、前職では業績不振により大幅な年収ダウンが見込まれたため。

TOP Searchを利用して良かった点

担当者は旧知の仲であり、自身の人柄やこれまでのキャリアを知ったうえで求人紹介をしていただけること。
求人企業の責任者とも深いリレーションを築かれていること。また親身にスピーディーにサポートしてくれること。
また「人事」という職種を企業活動における重要なファンクションであると俯瞰的に捉え、同じ目線で多くの言葉を費やさずにコミュニケーションできること。

これからご転職活動を行う方へのメッセージ

「人事」という仕事の重要性はますます高まっていると日々の仕事を通じて実感しており、キャリアの広がりやチャンスが増えている時代だと実感しています。